根據工作需要，現面向社會公開招聘編制外合同用工人員55名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
山西林業職業技術學院2025年公開招聘編制外合同用工人員55名。招聘崗位所需的具體條件須滿足《山西林業職業技術學院2025年公開招聘編制外合同用工人員崗位表》要求（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的應往屆高校畢業生（不含2025年畢業的委培、定向生）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行，服從學院工作崗位分配、調整；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；
（六）年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1989年4月至2007年4月期間出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件（應屆畢業生須于2025年7月31日前取得畢業證書和學位證書，具體要求見附件1）。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年4月24日—2025年4月25日
上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30
2.報名方式：本人現場報名，每人限報一個崗位。
3.報名地點：山西林業職業技術學院圖書館（太原市濱河東路北段78號）
4.報名提交材料：
（1）《山西林業職業技術學院2025年公開招聘編制外合同用工人員報名登記表》（附件2）紙質版（本人手寫簽名）。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單原件、復印件。
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）崗位要求的學歷、學位證書（未領取畢業證和學位證的2025年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業、畢業時間證明）原件及復印件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（4）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和學習階段課程學習成績單原件及復印件。
（5）已就業的須出具原單位同意報考證明。
（6）按照崗位要求提供支撐招聘條件所需的其他材料。
（7）報名現場還需提交以下材料的電子版（拷貝至U盤中提交至報名現場）：
近期免冠1寸紅底證件照電子版（與《報名表》所貼照片相同），以“報考崗位-姓名-身份證號”格式命名；《山西林業職業技術學院2025年公開招聘編制外合同用工人員信息采集表》（附件3），以“報考崗位-姓名-身份證號”格式命名。
（二）資格審查
學院組織人事部根據崗位招聘條件對應聘者的應聘條件逐項進行審查。嚴格執行初審、復審二次審查和審查簽字，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業與招聘專業不一致時，由組織人事部組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消報名資格。
符合招聘條件的人員，將通過學院網站公布報名資格審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或所提供的材料弄虛作假，一經查實，即取消考核、錄取資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。
（三）考核
本次招聘采取現場考核的方式，根據報名情況，確定考核方案后在學院官網公布。
（四）體檢和考察
根據考核總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由學院組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在學院網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。重點考察通過考核的應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
按照《山西省教育廳山西省人民檢察院山西省公安廳關于印發〈教職員工準入信息查詢試點工作實施方案〉的通知》精神，通過規定的查詢平臺對考察對象進行準入查詢。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補。
（五）公示
根據考核、體檢、考察結果，經學院領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學院網站公示3個工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議的，按規定辦理相關編外人員聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
本次公開招聘的編制外合同用工人員，首次聘期一年，聘期考核合格方可予以續聘，聘期內考核不合格者不再續聘。受聘后主要從事教育教學的工作人員還需在2年內考取教師資格證。
五、工資待遇
工資待遇按照學院有關規定執行。
六、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受學院和社會監督，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格執行回避制度。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消應聘資格。
（四）公開招聘工作由學院紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢學院組織人事部。
咨詢電話：0351-3438956
監督（舉報）電話：0351-3439422
咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
附件1：山西林業職業技術學院2025年公開招聘編制外合同用工人員崗位表.xlsx.xlsx
附件2：山西林業職業技術學院2025年公開招聘編制外合同用工人員報名登記表.doc.doc
附件3：山西林業職業技術學院2025年公開招聘編制外合同用工人員信息采集表.xlsx.xlsx
山西林業職業技術學院
2025年4月21日
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