為提升《山西教育》雜志社人才隊伍建設質量，強化雜志社梯隊建設，經研究決定，面向社會公開招聘雜志社工作者：
招聘崗位及數量
招聘編輯崗位6名（文字編輯5名、新媒體編輯1名），行政崗位1名，財務1名。招聘崗位及具體要求詳見附件1《〈山西教育〉雜志社2025年公開招聘崗位分配表》。
招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.工作作風扎實，實績突出，群眾公認；
5.具有報考崗位所需的資格條件；
6.適應崗位要求的身體條件。
（二）其他資格條件：
1.年齡在35周歲及以下（1989年4月25日以后出生）。本科及以上學歷，學士及以上學位，應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷、學位；
2.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強。
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰的、被開除黨籍和公職的；
2.正在接受立案審查調查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；
6.試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的大學生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名）；
7.被錄用為鄉鎮（街道）公務員或聘用為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；
8.已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的；
9.其他不得報考的情形。
以上資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止時間。
招聘程序和辦法
招聘工作主要包括七個環節：發布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、辦理手續。
招聘流程
（一）發布公告
由《山西教育》雜志社公眾號向社會發布公告。
（二）報名和資格初審
1.報名時間：2025年4月25日—5月1日。
2.報名網址：報名人員填寫報名表（詳見附件2），發送至郵箱sxjyzzszhb@163.com。
3.報名要求：報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的信息應當真實、準確、完整。每人限報一個崗位。
4.資格初審：報名人員在提交報名申請次日，撥打辦公電話0351-2563195查詢初審結果，資格初審審核通過方可參加筆試。
5.此次公開招聘考試，實際報名人數與擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考；不足3:1的，按實際報名人數核減招聘名額。
（三）筆試
筆試成績占總成績60%，滿分100分。筆試內容為編輯基礎知識和公共職業能力，包括政治理論與時事政治、編輯基礎及實務、公文寫作與處理等。筆試最低合格分數線為60分。
（四）資格復審
筆試結束后，在《山西教育》雜志社公眾號發布資格復審公告。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選。
報名人員須按照資格復審公告的要求攜帶有效身份證、畢業證、學位證（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。已就業人員且符合報名條件的考生，提供單位及具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明或解約證明。
資格復審合格人員進入面試環節，未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，取消資格。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，在任何環節發現不符合崗位要求的，取消資格。
因資格復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，最后一名出現并列的一同進入面試，不足的按實有人數確定。
（五）面試
面試采取結構化方式進行，滿分100分，結果保留小數點后兩位。主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等。考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
總成績采取百分制?？偝煽?/span>=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績確定排名，筆試成績仍相同時，加試面試。
（六）體檢、考察
根據考試總成績，按招聘崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢報告。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢具體時間另行通知。
考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面。
本環節主動放棄或因結論不合格所空缺的名額按本崗位總成績由高到低依次遞補，遞補工作只進行一次。
（七）辦理手續
公示期滿無異議后，由招聘工作領導組根據考試成績、專業特長和工作需要分配崗位。
招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
管理使用
招聘的工作人員到崗后，需先簽訂勞務派遣合同1年；工作期間取得出版專業中級職稱或新聞記者職業資格考試合格證，且經考核合格的，經社委會討論決議予以提前轉正，與雜志社簽訂勞動合同；1年期滿，未取得相應資質的工作人員，依據全年工作表現及考核結果，經三方商定勞務合同續簽事宜。
待遇保障
工資薪酬、福利待遇等按照《山西教育》雜志社有關政策規定執行。招聘紀律招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。 咨詢電話咨詢電話：0351-2563195咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。本次公開招聘未盡事宜及特殊情況，最終解釋權歸《山西教育》雜志社享有。
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