山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院 2022年公開(kāi)招聘工作人員公告（39人）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院（山西醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院、山西紅十字醫(yī)院）創(chuàng)建于1919年,是山西省醫(yī)療衛(wèi)生教育事業(yè)的發(fā)源地，迄今已有百余年歷史。是山西省衛(wèi)健委直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等醫(yī)院，是山西省醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)教育中心基地之一,同時(shí)也是山西省***的省級(jí)綜合紅十字醫(yī)院，承擔(dān)著國(guó)內(nèi)外重大突發(fā)事件的應(yīng)急救援任務(wù)。
二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員39名，招聘崗位所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）婦產(chǎn)科博士崗位年齡為50周歲及以下（即1971年6月30日及以后出生）,其他崗位年齡要求為35周歲及以下（即1986年6月30日及以后出生）；
（七）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2022年12月31日之前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格成績(jī)單（證明）等崗位所要求的資格證書(shū)；
（八）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.sydey.com/），下載并填寫(xiě)《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年7月6日至2022年7月8日 (上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）
地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人事處（影像樓四層）
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試，并在我院官網(wǎng)發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
因崗位特殊需要，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)省衛(wèi)健委批準(zhǔn)后方可降低開(kāi)考比例。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”不達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，報(bào)考人員和招聘計(jì)劃可轉(zhuǎn)入一般性崗位（以《崗位表》備注為準(zhǔn)），不再接受報(bào)名，并由我院通知到相關(guān)報(bào)考人員。已在我單位報(bào)名審核通過(guò)的人員不得二次報(bào)考。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員需在規(guī)定的資格審核時(shí)間內(nèi)（逾期不再審核）攜帶審核材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。
所需材料：本人填寫(xiě)打印并簽名的《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），按要求粘貼本人近期白底免冠彩色證件照片，并提供同版白底小二寸紙質(zhì)證件照2張和電子照片（格式為jpg，文件大小必須在15kb-45kb之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾。以“崗位-姓名-身份證號(hào)”的格式命名）。電子版《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022公開(kāi)招聘人員信息采集表》（附件3）與電子版照片一并拷貝至空U盤(pán)中提交。另需提供《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員健康管理信息承諾書(shū)》（附件4）、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、本人身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)***通行證或臺(tái)灣居民居住證）、畢業(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明）、報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書(shū)）、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生和經(jīng)住培合格的大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員可提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明）、檔案存放證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及崗位要求的其他證件或證明材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
1.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。崗位表中有專(zhuān)業(yè)方向要求的，需提供畢業(yè)院校研究生管理部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件（加蓋檔案管理部門(mén)公章）。
2.已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
3.已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件5），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查需報(bào)考人員親自參加，確因疫情原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的，可委托其他人員提交材料代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查人員需提供本人《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘健康管理信息承諾書(shū)》（附件4）、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、身份證原件、復(fù)印件以及報(bào)考人員親筆簽字的《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核授權(quán)委托書(shū)》（附件6）。
取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求研究決定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該考生參加筆試資格。
資格審查合格的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜，請(qǐng)務(wù)必關(guān)注山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
五、考試內(nèi)容及方法
婦產(chǎn)科博士崗位采用直接考核的方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分。考核成績(jī)即為總成績(jī)，采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。在疫情防控期間，具體考核的形式根據(jù)實(shí)際情況確定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
其他崗位考試分為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若同崗位2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢***人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
（一）筆試
1.具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定，考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。筆試采取紙筆作答（或人機(jī)對(duì)話(huà)）的形式進(jìn)行。
3.考生須遵守考點(diǎn)所在地疫情防控政策、服從現(xiàn)場(chǎng)管理。進(jìn)入考點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，電子、紙質(zhì)均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，具體疫情防控要求以準(zhǔn)考證和我院公告信息為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，須出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。缺少有關(guān)證明材料及證件的不得參加考試。
筆試成績(jī)查詢(xún)：考試結(jié)束一周后，考生登錄到我院官網(wǎng)（http://www.sydey.com/）進(jìn)行查詢(xún)。
（二）面試
1.按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若***后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。面試工作在省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要***應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。參加面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、崗位排名順序?qū)⒃诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在我院網(wǎng)站公布。
六、體檢***
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與***人選，體檢與***由我院組織實(shí)施。
（一）體檢有關(guān)事宜在我院官網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織相關(guān)***進(jìn)行會(huì)診，做出***終結(jié)論。對(duì)因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
（三）***內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行***。
因個(gè)人原因確認(rèn)放棄體檢、***資格的考生；未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、***的考生；體檢、***不合格的考生；體檢、***合格后因個(gè)人原因確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、***結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在我院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、***過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
（四）公開(kāi)招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。
九、監(jiān)督咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢(xún)我院官網(wǎng)，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà):0351-3365505、3365621
監(jiān)督電話(huà):0351-3365507
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
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